校属各单位：
根据上级有关文件精神及我校2020年新入职教师岗前培训工作的有关要求，为了进一步加强新入职教师教学基本功训练，提高新入职教师的教学综合能力和实践水平，学校决定开展岗前培训教师综合考核及申报高校教师资格面试试讲工作。现将有关事项通知如下。
一、岗前培训综合考核的主要内容
岗前培训综合考核的内容主要包括培训考勤情况及学习表现情况、考试成绩、教学基本功考核情况等。
参加今年岗前培训班1组的所有学员及已完成岗前培训需在今年申报高校教师资格的教师，均需参加教学基本功考核。教学基本功考核主要包括1小时教学设计（教案）、1小时课件（PPT）制作、面试试讲（15分钟讲课比赛）。
二、考核办法
所有岗前培训班学员均需参加综合考核，考核合格由教师发展中心颁发岗前培训考核合格证书，评选学校考核优秀学员（20%）颁发荣誉证书，并在校优秀学员中按要求及比例推荐湖南省岗前培训优秀学员。
参加教学基本功考核的教师，其考核成绩作为申报高校教师资格的依据。面试试讲不合格者，取消今年秋季申报资格，待下次面试试讲合格后方可申报。教学基本功三项内容在考核中分别按20%:20%:60%的比例计总分，考核优秀者由教师发展中心颁发荣誉证书，其中一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。
三、工作安排
所有参加教学基本功考核的教师，于2020年11月15日前将教案、课件打包发至教师发展中心邮箱jsfz@hnust.edu.cn，文件夹统一名称为：姓名+单位；文件名分别为：姓名+课件、姓名+教案。
教师发展中心根据材料上交的情况安排面试试讲及讲课比赛，时间为2020年11月21日8:00开始。面试试讲顺序、分组安排及地点等在2020岗前培训QQ群另行通知。
教师发展中心
2020年11月6日