各相关单位：
为了做好2006年度机关处室、直属和其他单位的考核工作，根据《伟德国际1946源于英国考核办法（修订）》（科大政发[2005]40号文件）和学校《关于做好2006年度考核工作的通知》（科大政发[2007]7号文件）精神，现就2006年度机关处室、直属和其他单位的考核工作有关事项通知如下。
一、考核分组情况
第一组（24个单位）：党办校办、政策研究室、组织部党校、宣传部、统战部、纪委监察、机关党委、教务处、科研处、学科办、人事处、研究生处、学生工作部（处）、财务处、国有资产处、对外联络处、审计处、基建处、保卫处武装部、工会、团委、征地办、离退休工作处、后勤管理处。
第二组（11个单位）：就业指导中心、期刊社、潇湘学院、图书馆、网络中心、工程训练中心、附属学校、后勤一集团、后勤二集团、水电通信中心、劳动服务公司。
二、优秀指标
24个机关处室中评选4个优秀单位，11个直属和其他单位中评选2个优秀单位。
三、考核内容
依据《伟德国际1946源于英国考核办法（修订）》（科大政发[2005]40号）中机关处室、直属和其他单位考核内容制定的《伟德国际1946源于英国机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系》（见附件）。
四、测评办法及比例
根据《伟德国际1946源于英国考核办法（修订）》（科大政发[2005]40号）文件的精神，采用百分制，校领导、教学科研单位领导集中测评各占20%，校领导、教学科研单位主要领导和教师代表组成的考核小组通过听取汇报测评占60%。
五、考核小组组成
第一组：负责考核测评24个机关处室
组长：肖国安
成员：校领导、其他人员待定。
联络员：高永毅 工作人员:谭鲜娥、曾 红
第二组：负责考核测评11个直属和其他单位
组长：田银华
成员：校领导、其他人员待定。
联络员：贺春生 工作人员:段尊群、刘 玲
六、考核程序及时间
1、各处室、直属和其他单位在总结全年工作的基础上，依据《伟德国际1946源于英国机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系》，写出自评报告，并于
2、考核小组听取各单位领导汇报后，根据《伟德国际1946源于英国机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系》进行打分。
3、具体考核测评时间另行通知。
附件：伟德国际1946源于英国机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系
机关党委
人事处
2007年元月17日
附件：伟德国际1946源于英国机关处室、直属和其他单位年度考核指标体系